私たちは、基本使命を実践するために以下の通り宣言し、実行します
行動憲章に定める、“私たちのありたい姿、周囲から求められる姿、これらを生み出すための姿”を実現するための具体的な行動の基準を示すガイドラインとして行動指針を定めます。
(1)経営者は自ら行動憲章・行動指針を率先垂範し、問題が発生した場合には迅速かつ適切に対応します。
(2)望ましい行動は表彰・推奨し、反する行為は就業規則などに基づく処分の対象とします。
(3)私たちは、行動憲章・行動指針に照らして自身の行動を常に自らに問いかけ、疑問を感じた時には迷わず相談します。
私たちは、国内外の法令や社会規範に従い、企業倫理を確立しこれを順守するとともに、変化する社会の要請に応えます。
①全ての取引を公正に行います。私たちは、健全な事業活動を通じて長期的な価値を生み出すことにより、企業価値の持続的な向上と社会の持続的な発展、地球環境の保全に努めます。
①事業活動を通じて、長期的な価値を生み出します。私たちは、全てのステークホルダーとのコミュニケーションの活性化を通じ、未来志向の相互信頼関係を構築していきます。
①お客さま、取引先、株主・投資家、地域社会などステークホルダーとの対話を重視します。私たちは、人権を尊重し、多様性から生まれる価値を最大化していきます。
①人権を尊重します。私たちは、活力ある職場づくりに努め、プロフェッショナルとしての個人の成長と『まちづくり』を通じた企業の成長を追求します。
①それぞれの立場で「まちづくり」を通じて社会に貢献できることを考え、実践します。