社員のボランティア支援活動
三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティアセミナーの実施、手話講座の実施、ボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取り組みやすい環境づくりに努めています。
また、三菱地所（株）の各部署およびグループ会社各社に、それぞれ社会貢献担当者を任命し、社会貢献に関する各種連絡、情報の共有化を図っています。2011年3月の東日本大震災発生後には、復興支援として、グループ会社社員が自主的にイベント会場での募金活動や被災地でのボランティア活動に参加しています。
三菱地所ボランティア支援制度の主な概要と利用実績
| 制度 | 概要 | 利用実績（延べ人数） | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | ||
| ボランティア休暇 | ボランティアを行う場合、積立休暇（特別有給休暇）を利用可 | 1 | 5 | 4 | 4 | 2 |
| ソーシャル・ラーニング | 就業時間内のボランティア活動可 | 0 | 0 | 11 | 0 | 3 |
| ボランティア保険付保※ | ボランティア活動中の事故を補償する保険を会社が付保（家族も対象） | 9 | 4 | 11 | 13 | 25 |
| 活動費補助※ | ボランティア参加費、交通費の一部を会社が補助 | 64 | 25 | 37 | 52 | 51 |
※グループ会社社員も対象とした制度
